Observatorio de Datos

Observatorio de datos de información pública

Asimetrías de género en el mercado laboral

Si tenes solo un minuto lee esto:

 

1- 4 de cada 10 puestos formales son ocupados por mujeres, 3 de cada 10 en el sector privado.

2- Esto no ha variado en los últimos 10 años.

3- Santa Cruz es la jurisdicción con menores niveles de participación fenmenina. 

4- Se encuentra mayor presencia relativa de mujeres en Salud Humana, servicios sociales y enseñanza.


Intro

Patriarcado, machismo, igualdad de género. Cosas que exites hace siglos pero que en los último años lograron visibilidad. Las desigualdades de género existen en todos los ámbitos y eso ya no es novedad. ¿Cómo imparta esto en el mercado laboral? En este informe se propone analizar las asimetrías en la fuerza laboral asalariada registrada en nuestro país, desde una perspectiva de género.


Data

Los datos del 2021 indican que en Argentina 4 de cada 10 puestos formales son ocupados por mujeres. Si tenemos en cuenta el sector privado la participación femenina se reduce a 3 de cada 10.

Fuente: Elaboración propia

¿Qué pasó en los últimos años?
Desde 2013 (primer año con datos completos de la serie) la tendencia se mantiene estable. Es decir, los indicadores no hay sufrido mejoras considerables.

Fuente: Elaboración propia

Infomación por Provincia
La Pampa, Jujuy, Chaco, CABA y La Rioja son las provincias con mayor participación femenina entre los asalariadxs registradxs.
En el otro extremo, Santa Cruz, Tucumán, Corrientes, San Juan y Chubut con las provincias en donde las mujeres tienen menor participación.

Fuente: Elaboración propia

 


Información por Sector Productivo
Teniendo en cuenta los sectores de la actividad se encuentra mayor presencia relativa de mujeres en Salud Humana y servicios sociales, enseñanza, Servicios de asociaciones y servicios personales, Intermediación financiera y Servicios de alojamiento y de comida.

Fuente: Elaboración propia

Por el contrario los sectores con menos mano de obra femenina en sus filas son la construcción, servicios de transporte y almacenamiento, explotación de minas y canteras, agricultura, ganadería, caza, silvicultura y pesca y suministro de agua.

Fuente: Elaboración propia

En la búsqueda de la paridad de género queda mucho camino por recorrer. Un diagnóstico fundado en datos certeros es fundamental  para conocer dónde estamos y diagramar hacia dónde queremos ir.


En el siguiente informe interactivo se puede observar toda la información al respecto.

género y diversidad
economia
trabajo
salarios
sector formal