Destinado a empleados públicos de la Ciudad de La Plata y la Región que desempeñan funciones administrativas en el área de los Recursos Humanos (RRHH), el presente curso busca introducir a los participantes del mismo en temas centrales, especialmente vinculados a la administración de estos recursos dentro de la Administración Pública.
Metodología de Dictado y Duración del Curso
Teórico-Práctico consistente en cuatro encuentros de una duración aproximada de 3 horas cada uno.
Contenido del Curso
Primer Encuentro: La Función del Area de Recursos Humanos
Motivación, Necesidades y Expectativas del Personal. Fines y Objetivos Organizacionales. Proceso de Cambio. La Función de RRHH, Staff y Línea.
Segundo Encuentro: Los Procesos de Reclutamiento y Selección de Personal
Concepto de Reclutamiento y Selección de Personal. Objetivos. Métodos para Lograr un Reclutamiento y Selección Eficientes.
Tercer Encuentro: La Capacitación y Desarrollo del Personal
Características y Objetivos del Proceso de Capacitación. Herramientas. Planeamiento y Desarrollo de Carrera en la Administración Pública.
Encuentro Final: Evaluación de Desempeño del Recurso Humano
Características del Proceso. Objetivos. Implementación.
I
Cupos limitados.
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